Izquierda Unida “lamenta” que la FEMP “no presione al Gobierno de Rajoy para asegurar la autonomía de los ayuntamientos en materia de personal”

Alba Doblas, representante de IU en la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos, critica que este lugar de trabajo y encuentro “sólo se haya reunido dos veces en 545 días y que en todo este tiempo no se haya avanzado nada en los objetivos propuestos”

Izquierda Unida “lamenta” que desde la Federación Española de Municipios y provincias (FEMP) “no se presione al Gobierno de Mariano Rajoy para asegurar la autonomía de los ayuntamientos en materia de personal”, según valora Alba Doblas, representante de IU en la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FEMP, además de concejala y viceportavoz del grupo municipal de esta formación en el Ayuntamiento de Córdoba.

Para Doblas, “en un momento en el que los ayuntamientos tenemos un serio problema para cubrir las necesidades de los servicios públicos que prestamos a la ciudadanía se hace necesario y urgente que aunemos esfuerzos y presionemos para que haya un cambio de 180 grados en las políticas de personal que impone el Gobierno del PP”.

La dirigente municipal de IU participó en representación de esta formación en la reunión de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos de la FEMP de ayer lunes, día 19, y cuyo desarrollo tacha de “puro trámite”, entre otras razones al solventarse “en tan sólo 45 minutos”.

“Creemos -afirma Alba Doblas- que, a diferencia de otras comisiones de la FEMP, en ésta hay una falta de voluntad y de inacción por quienes la presiden. Lo demuestra que se hayan celebrado sólo dos reuniones en 545 días y que en todo este tiempo sus integrantes hayamos estado completamente desinformados y sin poder participar de asuntos relacionados con la tasa de reposición de efectivos o la reducción de la temporalidad en el empleo público”.

La viceportavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Córdoba advierte también que esta Comisión de Función Pública y Recursos Humanos del máximo organismo de representación municipal en todo el Estado “no ha cumplido con las expectativas derivadas de lo acordado en la reunión de constitución -19 de marzo de 2016- y no ha abordado asuntos planteados por uno de los vocales en esa misma constitución, como el régimen de incompatibilidades y sistema retributivo o la inclusión de cláusulas de empadronamiento en la contratación a través de bolsas de empleo en los municipios”.

Cabe recordar que en la citada reunión de constitución se plantearon como objetivos de esta comisión, entre otros, establecer cauces de diálogo y negociación como línea central de trabajo para lograr los mejores resultados, mantener reuniones trimestrales para marcar una hoja de ruta o la voluntad de encontrar soluciones consensuadas a las tareas que se plantearan en su seno en cualquier momento.